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是由湖南省供销合作总社牵头设立的省级资源循环产业龙头企业，是全省唯一省定位为全省再生资源与循环经济战略实施主体，核心业务覆盖资源回收网络体系建设、再生资源加工处置、二手设备规范化再制造、资源循环产业园区开发运营等全产业链环节。
本次公开招聘岗位5个，招聘计划5人，具体岗位及要求详见《湖南省资源循环有限责任公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。
（三）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；
2.本次招聘采取线上报名，报名人员将以下相关报名材料打包成压缩文件发送至电子邮箱：，邮件主题为“应聘岗位+姓名”：
（4）学历学位证书和学信网认证证明（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；
公司将根据应聘人员提交的报名信息及岗位任职要求进行简历筛选。通过简历筛选的人员，将以电话或短信方式通知参加初试；未通过者，不再另行通知。
面试分为初试与复试两个环节，均采用半结构化面试形式，包括自我陈述和现场问答，重点考察应聘者的专业素养、岗位匹配度、综合素质及发展潜力。
初试主要对应聘者的基本能力与专业素养进行初步评估。初试结束后，根据初试成绩排名确定进入复试环节的人选。
复试侧重对应聘者与岗位的匹配度及综合胜任能力进行深度考察。复试结束后，综合初试与复试表现，研究确定考察人选。
公司将按程序对考察人选开展背景调查。调查方式包括但不限于面谈走访、信函求证、档案查阅、电话访谈等。调查重点包括工作履历的真实性、主要项目经历的有效性、职业道德及职业操守情况等
通过考察的人员，须在规定时间内到公司指定的三甲医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
经考察合格且体检符合要求的人员，列为拟聘用人选，按规定程序提请公司相关会议审议决定。
1.对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，公司按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期为3至6个月（具体期限根据劳动合同期限依法确定）。试用期满后，公司将组织综合考核。考核合格的，按程序办理转正手续；考核不合格的，依法解除劳动合同。
（一）本次招聘坚持诚信报考原则，资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节，一经发现应聘者不符合岗位报名条件、提供虚假材料或存在其他违纪违规行为，查证属实的，立即取消其应聘或聘用资格；已聘用者，依法解除劳动合同。
（二）应聘者应对本人填报的报名信息及提供的各类材料的真实性、完整性和有效性负责。因信息不实、不完整或无效而产生的一切后果，由应聘者本人承担。
（三）应聘人员应确保所留联系方式畅通有效。因通信不畅导致的信息传递问题，由应聘人员自行负责。
（五）拟聘用人员须在接到报到通知后，按规定时间办理入职手续。如因与原单位存在劳动（人事）争议、档案转移等事宜影响正常入职的，由应聘者本人负责协商解决。
（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）应聘人员参加现场面试时，须携带身份证及相关应聘资料原件进行现场核验。应聘人员提交的个人资料仅用于本次招聘，不公开、不退还。
（八）招聘咨询电话：陈女士（工作日9:00－12:00，13:00－17:00）；
地址：湖南省长沙市五一大道599号湖南供销大厦 电线号技术支持：湖南省政务服务和大数据中心
