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随着夏日的热情与教育的热情相互交织，立贤小学于8月20日正式拉开了2024暑期行政培训的序幕。本次培训以“TEST”（Technology科技、Education教育、Study研究、Teamwork合作团队）为核心框架，旨在通过一系列精心设计的课程与活动，全面提升行政干部的综合素养与创新能力，为新学期的工作奠定坚实基础。
培训的第一阶段以“听、思”为主题，通过四位行政干部代表的精彩讲座，引领参训教师深入思考与探索教育的前沿趋势与实践路径。
由教导处顾雪蕾主任主讲，她深入剖析了人工智能在教育领域的应用现状与未来趋势，鼓励行政干部们积极拥抱技术变革，用AI的力量赋能教育，提升教学质量与管理效率。
教科室查海燕主任以其深厚的学术底蕴和丰富的实践经验，分享了如何促进教师从“大写意”式的广泛涉猎向“工笔画”式的精深研究转变，为培养更多学者型教师及其成果产出提供了宝贵建议。
德育处陆敏副校长深情阐述了教育的真谛，强调在教学过程中应时刻关注学生的全面发展，通过生动的案例分享，让参训教师深刻理解到“育人”在教育中的核心地位。
陈泱副校长则聚焦于行政工作中的重要技能——公文写作，通过实例讲解与技巧分享，帮助老师们提升公文写作的规范性、简洁性和流畅性，提升行政办公效率与形象。
进入第二阶段，“辩、享”成为关键词。在苏敏副校长的引导下，参训教师借助四道真实的案例，围绕“如果是你，你会怎么做？”这一主题展开热烈讨论与分享。现场的老师们积极表达见解，交流经验，形成了众多富有创新性和实用性的解决方案，进一步增强了团队凝聚力与问题解决能力。
培训的最后，朱校长为参训教师详细解读了新学期的工作计划。朱校长从学校发展大局出发，结合TEST模式，明确了新学期的工作重点与方向，鼓励老师们将所学所悟转化为实际行动，共同推动学校教育事业迈向新台阶。
本次行政干部培训不仅是一场知识与技能的盛宴，更是一次心灵的洗礼与成长的飞跃。参训教师们纷纷表示，将以此次培训为契机，不断提升自我，勇于创新实践，为学校的发展贡献自己的力量。在TEST模式的引领下，我校的行政干部队伍将更加团结、高效、创新，共同开创学校教育事业更加辉煌的未来！
