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湖南省博物馆是湖南省最大的历史艺术类博物馆,是国家一级博物馆、中央地方共建的国家级重点博物馆,全国文化系统先进集体、全国文物系统先进集体、全国爱国主义教育示范基地、文化强省建设有突出贡献先进集体。经过半个多世纪的建设与发展,湖南省博物馆在运营管理、文物收藏、学术研究、陈列展览、教育服务、媒体传播、文创开发等方面获得显著成绩,现已成为中国最具影响力的博物馆之一,并跻身国际先进博物馆行列。
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等事业单位公开招聘有关政策,结合工作需要,2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
此次招聘湖南省博物馆成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省博物馆人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省博物馆党建与监察工作部全程参与监督,湖南省文化和旅游厅直属机关委员会适时开展重点监督。
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;
2.在读高校学生(指2027年及以后毕业的毕业生,2026届毕业生可根据条件报考);
5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(、湖南省文化和旅游厅网站、湖南省博物馆网站面向社会公开发布。
应聘人员登录湖南省文化和旅游厅网站(湖南省文化和旅游厅网站→政府信息公开→法定主动公开内容→人事工作),点击进入报名端口进行网上报名,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。出国留学人员须提供毕业论文和成绩单的原件及中文翻译件;
(4)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);
(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围考察前提供);
(6)业绩成果材料(包括省级及以上获奖情况、项目情况、荣誉情况及其他业绩成果);
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。
资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(1)初审:根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审人员请自行在报名系统打印准考证。打印准考证时间等具体事宜在报名系统公布,考试时间、地点见准考证。
(2)复审:通过资格初审人员全部进入资格复审,复审采取现场审核的方式,应聘人员须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。资格复审的时间、地点、通过人员名单和直接考核相关事项在湖南省文化和旅游厅网站、湖南省博物馆网站公布,并通过电话或短信方式联系资格审查通过人员(应聘人员应保持手机畅通)。
采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式进行,主要考核应聘人员的思想政治、学术水平、专业能力及综合素质等,总分100分。
设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省文化和旅游厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省文化和旅游厅网站、湖南省博物馆网站公示5个工作日。
有体检不合格者或放弃资格者、考察不合格者或放弃资格者、资格审查不合格者、放弃拟聘用资格者,不予递补。
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
附件1：湖南省博物馆2026年公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx
